Padang, 13 Juli 2026 — Kantor Pertanahan Kabupaten Lima Puluh Kota mengikuti kegiatan Asesmen Rencana Suksesi Jabatan Administrator yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional Provinsi Sumatera Barat. Kegiatan tersebut berlangsung di Aula Kantor Wilayah BPN Provinsi Sumatera Barat, Kota Padang, sebagai bagian dari upaya membangun sistem pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan dan berbasis kompetensi.
Dalam kegiatan ini, Kantor Pertanahan Kabupaten Lima Puluh Kota diwakili oleh Kepala Subbagian Tata Usaha, Eka Marwahyuni Wira, S.SiT., M.H., bersama jajaran terkait lainnya. Asesmen diikuti oleh peserta dari berbagai Kantor Pertanahan di wilayah Provinsi Sumatera Barat sebagai langkah strategis dalam mempersiapkan calon pemimpin yang memiliki kompetensi, integritas, dan kapasitas sesuai kebutuhan organisasi.
Pelaksanaan asesmen ini menjadi bagian penting dalam penerapan sistem manajemen talenta di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional. Melalui proses ini, potensi dan kompetensi pegawai dipetakan secara objektif sebagai dasar dalam penyusunan rencana suksesi jabatan administrator yang transparan, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
Keikutsertaan Kantor Pertanahan Kabupaten Lima Puluh Kota dalam kegiatan ini mencerminkan komitmen untuk mendukung penguatan tata kelola organisasi melalui pengembangan sumber daya manusia yang profesional, adaptif, dan berintegritas. Dengan perencanaan suksesi yang baik, diharapkan organisasi mampu menjaga kesinambungan kepemimpinan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta menghadapi tantangan organisasi di masa mendatang secara lebih optimal.
Melalui asesmen rencana suksesi jabatan administrator, diharapkan tercipta regenerasi kepemimpinan yang berkualitas sehingga mampu mendukung terwujudnya birokrasi yang modern, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan terbaik kepada masyarakat.
