Lima Puluh Kota, 4 Juni 2026 — Kantor Pertanahan Kabupaten Lima Puluh Kota menggelar kegiatan Employee of the Month untuk periode April dan Mei 2026 yang berlangsung di Aula Kantor Pertanahan Kabupaten Lima Puluh Kota. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh jajaran pegawai dan menjadi salah satu bentuk apresiasi instansi terhadap pegawai yang menunjukkan kinerja, dedikasi, serta komitmen terbaik dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.
Program Employee of the Month merupakan agenda rutin yang bertujuan untuk memberikan penghargaan kepada pegawai berprestasi sekaligus mendorong terciptanya budaya kerja yang positif, kompetitif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik. Melalui program ini, setiap pegawai didorong untuk terus mengembangkan potensi, meningkatkan profesionalisme, serta memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.
Pada kesempatan tersebut, penghargaan Employee of the Month April 2026 diberikan kepada Nurul Fitriani, S.E., sementara penghargaan Employee of the Month Mei 2026 diberikan kepada Muhammad Zakaria, S.H. Kedua pegawai tersebut dinilai telah menunjukkan kinerja yang baik, disiplin dalam menjalankan tugas, serta memiliki kontribusi positif dalam mendukung pelaksanaan program dan pelayanan pertanahan di Kabupaten Lima Puluh Kota.
Penghargaan diserahkan secara langsung oleh Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Lima Puluh Kota, Ibu Lucy Novianti, S.SiT., M.H. Dalam kesempatan tersebut, beliau menyampaikan apresiasi kepada para penerima penghargaan serta seluruh pegawai yang terus menunjukkan semangat dan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Pemberian penghargaan ini tidak hanya menjadi bentuk pengakuan atas capaian individu, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, memperkuat kolaborasi, serta menghadirkan inovasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Semangat untuk memberikan pelayanan yang cepat, tepat, dan profesional menjadi nilai penting yang terus ditanamkan di lingkungan Kantor Pertanahan Kabupaten Lima Puluh Kota.
Melalui program Employee of the Month, Kantor Pertanahan Kabupaten Lima Puluh Kota berkomitmen untuk terus membangun lingkungan kerja yang produktif, harmonis, dan berorientasi pada hasil. Dengan sumber daya manusia yang unggul dan berintegritas, diharapkan kualitas pelayanan pertanahan kepada masyarakat dapat terus meningkat serta mampu memberikan manfaat yang nyata bagi pembangunan daerah dan kesejahteraan masyarakat.
Kegiatan ini menjadi bukti bahwa apresiasi terhadap kinerja pegawai merupakan salah satu langkah strategis dalam menciptakan budaya kerja yang sehat dan mendorong terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas di Kabupaten Lima Puluh Kota.
